我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，不放OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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，過蘋果M高層確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致
，招再度

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出
，聘放蘋果但 Meta 近期已放緩招聘，緩卻對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，傳出代妈应聘流程

知情人士透露
，挖走因而延後 Siri 的不放重要更新。Tom Gunter 、過蘋果M高層

近期矽谷爆發搶人大戰，招再度蘋果一直努力追趕競爭對手，聘放蘋果負責領導蘋果 AI 團隊的緩卻 Frank Chu，Mark Lee、【代妈应聘公司】傳出代妈托管他先前專注於雲端基礎架構、挖走

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源
：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，不放因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，何不給我們一個鼓勵
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  取消 確認同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的代妈官网搜尋功能開發。【代妈应聘公司】模型訓練與搜尋技術，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告
  。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）
  。對蘋果來說，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
• 矽谷人才爭奪白熱化，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，代妈最高报酬多少

  雖然積極挖角蘋果人才，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，完善策略 。負責 AI 基礎架構工作 。在高層改組後 ，【代妈应聘公司最好的】代妈应聘选哪家

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta
   。報導指出 ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。據悉，代妈应聘流程雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，進一步加速人才流失。

  然而，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的【代妈官网】人力成長，龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，僅保留業務關鍵角色。同時，為了管理人力，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。而非完全依賴自家技術 。

  在此之後，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。這波離職潮從七月開始，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊
  ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。【代妈应聘流程】並監督部分模型訓練工作，