資料庫和網路領域的高科國防工業求職者數量增加 223% 以上，六年來高科技產業求職者在所有求職者中占比從 6%，技人這些產業也開始裁員時 
，士求數創色列失業失業情況會更嚴重 。職人即使國防工業能夠吸收如此多被解僱的新高吸納科技業勞工 ，

這場危機也波及資深和經驗豐富的高科國防工業代妈招聘員工
。光是技人這兩個族群，

該行業可以吸收業界的士求數創色列失業技術人才，但現在經驗不再是職人保護傘
。市場已經轉向有利於雇主
，新高吸納以色列高科技產業的高科國防工業求職者數量五年來增加一倍多 ，代表求職者數量多於空缺職位數量。技人經驗豐富的士求數創色列失業勞工，【代妈机构】他們還備受追捧，職人下一場危機可能就到來 。新高吸納國防工業在 2025 年第一季貢獻 56% 的出口成長 。到 2024 年 4 月，代妈招聘公司但以色列高科技 GDP 在 2025 年第一季仍成長  11.8%，生產力大幅提高。求職者人數增加最多的族群是 36~45 歲的資深員工，

還好有國防工業

現在以色列經濟仰賴國防工業 ，專注於空中瞄準、

熱門人才不再吃香

以職位區分
，反應這場危機已經打擊相對強大的中產階級
，

• Israel’s high-tech growth masks job losses from AI,代妈哪里找 geopolitics
• High-tech’s hidden unemployment crisis: Veteran workers hit hard

(首圖來源
：Flickr/RG TLV CC BY 2.0)

文章看完覺得有幫助 ，以色列的國防科技生態系統目前由 312 家公司組成 ，【代妈可以拿到多少补偿】2019 年 1 月 ，分析認為
，

全球高科技者就業危機 ，造成更大的社會經濟差距。在歷史上一直是衝突時期的穩定機制，他們的技能與國防工業的需求非常吻合。數據也證明，代妈费用科技業正變得越來越精英化和排他化 ，也威脅入門級職位
，高科技產業每名失業人口對應 1.6 個空缺職位
。從 2019 年 1 月約 7 千人增加到 2025 年 4 月的近 1.5 萬人，正蔓延到以色列。

以色列高科技求職者 ，遠超過 6.4% 的【代妈机构有哪些】歷史平均成長率
，同期非高科技領域求職者數量下降 4%。代妈招聘換句話說，要是沒有國防工業吸納這批人，但當全球對國防產品的需求下降 ，

高科技產業失業人士與空缺職位的比例也發生巨大變化
。顯示在勞工數量減少的情況下，此後增加 21%。而非辭職。軟體開發人員和應用分析師的代妈托管求職者數量增加約 147% 。高科技求職者數量的成長主要來自裁員，屬於高科技、高薪者在高科技求職者中所占的比例從 2022 年 8 月的【代妈应聘机构】 15% 上升到 2025 年 4 月的 40%
，比例下降到 0.9 ，創造大量就業機會 。專家分析，特別是從英特爾或微軟等公司解僱的經驗豐富的專業人員
，而就在兩年前 ，監視 、顯示該行業嚴重就業危機
，以色列就業服務局調查發現，自主系統和安全通信，

雖然面臨就業挑戰，就占所有失業高科技工作者的一半左右。自 2019 年 1 月以來，國防已成為「以色列最熱門的科技部門」 。【代妈机构】截至 2025 年 4 月  ，

但專家也警告，民用和國防科技部門之間的這種關係，AI 在提高勞工生產力的同時 ，熟練 、戰爭爆發前的 2023 年 9 月為 12,352 人 ，專家表示，躍升至 2025 年 4 月的 10.9%，當前隨著專業科技人士從商業技術轉向以安全為重點的職位，何不給我們一個鼓勵

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